Comment faire pour démarrer mon propre travail à la maison Agence temporaire

September 24

Comment faire pour démarrer mon propre travail à la maison Agence temporaire


De plus en plus de salariés ont décidé de chercher des possibilités de travail à domicile. Agences correspondent travail à la maison des employeurs avec des employés temporaires qui répondent aux besoins d'emploi des clients grâce à leur travail à domicile. Ces organismes prennent la responsabilité d'évaluer les besoins du client et trouver un travailleur appropriée qui peut répondre à ces besoins. Mise en place d'une agence qui fait la liaison entre les employeurs qui ont besoin d'un travailleur temporaire "virtuel" qui travaille à domicile et les travailleurs intérimaires eux-mêmes exige des compétences à évaluer les besoins des clients et les compétences de l'employé temporaire. L'agence doit ensuite les réunir d'une manière mutuellement profitable.

Instructions

1

Déterminer quel type de travail temporaire l'agence va se contracter dehors pour. Secrétariat simple pourrait fournir le plus facile pour commencer. L'agence peut passer à des travaux de spécialité (travaux scientifiques et de recherche, les traductions, etc.) plus tard, ou en alternance commence comme une spécialité maison intérimaire depuis le début.

2

Préparer le plan d'exploitation pour l'agence à la maison temporaire. Beaucoup d'agences temporaires trouver le plus opportun d'avoir le client paie un «honoraires d'intermédiaire» quand un match avec un travailleur temporaire fonctionne. L'employeur devient alors responsable de tous les arrangements de salaire, les paiements de retenues d'impôts et et la relation avec le travailleur à domicile temporaire.

3

Mettre en place des formulaires d'admission pour les travailleurs à domicile temporaires pour évaluer leurs compétences. Demandez un curriculum vitae et se assurer qu'il comprend expérience avec les sortes de tâches que les clients voudront. Demandez des références et vérifiez les références à fond. Demandez à voir des échantillons de travail du demandeur si le travail nécessaire comprendra, par exemple, de composer ou de traductions.

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Créer employeur profil formes qui détaillent les types de travail que le client de l'employeur veut, quelles conditions chaque employeur offre le travailleur à domicile temporaire et ce que le client est prêt à payer pour un travailleur à domicile temporaire.

5



Établir un contrat entre le client et l'agence qui précise "des honoraires d'intermédiation" l'que le client paiera le travail à la maison Agence temporaire lorsque les paires de l'agence du client avec un travailleur à domicile temporaire. Consulter un avocat de l'aide pour l'élaboration d'un contrat.

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Développer une relation avec les employés temporaires qui les aide à se développer comme des employés à domicile temporaires. Partagez des idées avec eux pour les aider comme ils cherchent à poursuivre leur carrière en tant que travailleurs temporaires à la maison. Certains sujets à l'adresse peuvent comprendre l'importance de répondre immédiatement aux e-mails de l'employeur et les demandes avec un accusé de réception de la mission reçue, le maintien d'un journal de missions en cours et travaux achevés et faire preuve d'initiative et de responsabilité.

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Demandez les travailleurs à domicile de l'agence d'intérim pour télécharger un compte de l'entrepreneur, comme Freshbooks, qui permet à l'employé de suivre son temps et de facturer l'employeur une fois par mois.

8

Demande travailleurs à domicile de l'agence temporaire de télécharger un compte de télécopie, telles que Drop.io, de recevoir des télécopies de l'employeur.

9

Demande travailleurs à domicile de mettre en place un compte de messagerie spécial pour leur travail temporaire, qui devrait fonctionner seulement comme leur compte de travail et devrait inclure une auto-signature qui démontre une présentation d'affaires comme professionnel. La signature devrait inclure le nom du travailleur complète, téléphone et fax, adresse e-mail, le titre (ce est à dire "assistant virtuel") et le nom de l'agence d'intérim de travail à la maison qui trouve son travail.

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Demander que les travailleurs à domicile de l'agence d'intérim mis en place un message sur leur répondeur pour le bénéfice de l'employeur. Même si le répondeur sert de répondeur domestique, le message doit contenir que des informations qui semble approprié pour un environnement de bureau.

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Suggèrent que les travailleurs à domicile de l'agence d'intérim utilisent un calendrier web, telles que l'agenda Google, pour aider l'employeur de suivre un calendrier. L'employeur et le salarié peuvent voir et éditer un calendrier Web, permettant à l'employé de travailler à domicile tout en aidant l'employeur à maintenir son horaire.