Droit de l'Union en Californie

August 5

Lois de l'Union Californie ont vu le jour en raison de mauvais traitements des employés en milieu de travail. La Fédération du travail de Californie (CLF) est responsable de l'application et régir ces lois.

Fédération du travail en Californie

Le NSI est le principal organisme qui aide à la création de syndicats. Ils aident les employés qui sont intéressés à se joindre à un syndicat en leur donnant des informations détaillées sur la législation du travail, de leurs droits en tant que salariés, et les avantages de l'adhésion. Les syndicats peuvent fournir un meilleur accès aux soins de santé, une plus grande stabilité de l'emploi et des salaires plus élevés.

L'Employee Free Choice Act

Le NSI a travaillé sans relâche à pousser la présente loi à l'avant-garde. Le projet de loi reste à l'étude. Cependant, si elle passe, il y aura des sanctions plus sévères pour les employeurs accusés d'être peu coopératifs avec les employés qui souhaitent adhérer à des syndicats. Il veillera également à ce que les employés qui souhaitent adhérer à des syndicats sont en mesure d'obtenir des contrats de travail.

L'article 1102 Code du travail en Californie

Cette section de la loi interdit aux employeurs de menacer leurs employés avec la perte d'emploi ou de toute autre forme de punition pour rejoindre ne importe quel type d'organisation politique comme un syndicat.