Fin de l'année de reconnaissance Idées

June 5

À la fin de l'année scolaire ou au travail, il est de tradition de récompenser les gens pour diverses raisons. Ce est une bonne occasion de récompenser sincèrement individus performants et des prix de gaieté de passation de superficialité amusantes. Concoctera reconnaissances drôles fera votre cérémonie de remise des prix d'autant plus mémorable.

Choix des enfants

Ont de jeunes écoliers viennent avec les catégories pour les prix qu'ils veulent à distribuer. Ensuite, les enfants ont artistiquement inclinées font les prix. Par exemple, ils pourraient faire la reine de drame d'une couronne, ou l'étudiant le plus livresque un chapeau avec des livres sur le dessus. Laissez les enfants votent sur qui devrait gagner les prix, mais vous pouvez avoir le dernier mot.

Dingo et Earnest

Gardez un oeil sur des choses loufoques sur les enfants pour récompenser plus tard. Par exemple, si un enfant tombe dans un escalier dans la première semaine de cours, sur le chemin de la classe d'histoire, de lui accorder le "Head Over Heels pour l'Histoire» prix. Bien sûr, être aussi sûr de récompenser les enfants dans les catégories dans lesquelles ils ont travaillé dur et méritent d'être récompensés. Par exemple, récompenser les enfants pour être le meilleur scientifique, meilleur élève, le meilleur athlète ou meilleur artiste.

Performance et Humour

Récompensez collègues en reconnaissant haute performance. Vous pourriez donner à un prix plus difficile des travailleurs, un prix de la meilleure performance, un prix plus amélioré, et des prix pour divers autres superlatifs, y compris plus beau sourire, rire meilleure et la plus motivante. Bien sûr, si l'occasion se présente, donner des prix loufoques. Par exemple, donner une récompense pour avoir le «meilleur cours Water Cooler Soap Opera," un prix "Copy Machine Hog", et un "Choix du Dépositaire» décerné pour avoir la plus élégante ou messiest bureau.

Prix ​​Livraison

Vous avez beaucoup d'options pour la façon d'offrir des prix, mais il sera généralement sous la forme de certificats, médailles, trophées ou de petits peu coûteux. Pensez à donner créative sur distinctions utilisant bonbons. Sauveteurs pourraient être donnés à un joueur d'équipe, qui est toujours prêt à aider, tandis qu'un Mr. Goodbar pourrait être donné à quelqu'un qui ne manque pas d'amis. SWEETARTS devraient aller à la douce personne, tandis qu'un grand 1000 devrait aller à la personne la plus susceptible de réussir ou de progresser dans l'entreprise.