Six caractéristiques d'un passif Communicator

February 1

Six caractéristiques d'un passif Communicator


Les gens avec des personnalités passifs apparaissent souvent calme et parfois nonchalant. Bien que ce comportement peut sembler innocente et un peu inoffensifs, caractéristiques passives peuvent créer des problèmes dans les relations personnelles ainsi que le lieu de travail. Individus passifs présentent certaines caractéristiques qui rendent leur type de personnalité évidente; étant conscient de ces traits peut vous aider à modifier votre comportement, ou d'offrir des conseils appropriés à une une ou un collègue aimé.

Timidité

Communicateurs passifs sont timides et ne peuvent pas parler quand une situation l'exige. Par exemple, une mère avec une personnalité passive ne peut pas traiter le comportement inconsidéré de ses enfants et son mari quand ils quittent la vaisselle sale dans l'évier après le dîner ou interrompent sa soirée temps de lecture de l'aide pour un problème qui ne est pas urgente. Au lieu de cela, elle peut respirer un soupir exaspéré quand ses membres de la famille sont hors de portée de voix, ou timidement dire quelque chose comme, "Je suis occupé en ce moment" - une déclaration de sa famille sera probablement ignorer. Les gens timides ne aiment pas attirer l'attention sur eux-mêmes et veulent faire ce qu'il faut pour figurer agréable.

Sensibilité

Extrême sensibilité est aussi un trait commun dans communicateurs passifs. Si un patron dit quelque chose de légèrement critique à un employé passive, comme, "Je ai besoin que vous fassiez mieux se rendre au travail à temps», l'employé aura le commentaire à cœur et peut souffrir d'une extrême tristesse qui ne correspond pas à la légère réprimande. Dans les relations personnelles, les gens avec des personnalités passives peuvent devenir mal ou interne colère si un membre de la famille fait un commentaire comme: «Ces pantalons ne sont pas bonnes sur vous." Puisque les gens passifs ne expriment pas leurs vrais sentiments d'une manière simple, ils sont parfois attristé quand les autres font et pensent que d'autres sont trop critique.

Conscience

Les personnes ayant un style de communication passive sont toujours conscients de la façon dont ils pensent qu'ils vont venir dans d'autres. Ce est pourquoi un individu passif ne peut pas dire à son patron que un collègue ne tirez pas sur son poids sur un projet d'entreprise. La conscience de soi est aussi la raison pour beaucoup de gens avec des personnalités passives ne parlent pas de demander ce qu'ils veulent au travail ou dans les relations. Ils se sentent comme si leurs besoins et les préférences ne sont pas importants et pensent qu'ils apparaissent stupide de se exprimer.

Regretfulness

Communicateurs passifs excusent souvent pour avoir des sentiments ou une opinion qui est différent des autres. Cela rend les gens qui vivent et travaillent avec l'individu passif dévaluer son avis, ou de traiter ses sentiments comme si elles ne sont pas une priorité. Les gens détestent passifs à se affirmer ou afficher un comportement qu'ils jugent agressive; il les rend mal à l'aise, et ils viennent à travers comme si elles font quelque chose de mal.

Trop confiant

Être trop de confiance de la direction ou des points de vue d'autres personnes est un autre trait d'un communicateur passive. Parce que les gens avec des traits passifs estiment que les opinions de chacun, mais leur sont utiles, ils confiance à ce que le conjoint, ami proche ou un patron leur dit - sans tenir compte de leurs propres sentiments. Cela conduit souvent la personne passive pour développer un manque de respect ou de la colère envers la personne qui vocalise son opinion ou facilite un projet si l'entreprise va mal en aucune façon. Bien sûr, l'individu passif ne sera jamais exprimer cette colère, ou peut le faire d'une manière modérée ou rond-point.

La crainte

Communicateurs passifs ont peur que se ils déclarent comment ils se sentent, ils offenser ou la colère de quelqu'un d'autre. Les personnes ayant une personnalité passive sentir que tout le monde a le droit de se exprimer, mais ils sont en quelque sorte pas accordé ce droit. Tendances timides d'une personne passive peuvent aussi lui faire peur que les autres lui voir négativement si elle ne est pas d'accord avec la décision de destination de la famille pour les vacances d'été, ou le choix de l'investissement financier de son partenaire d'affaires. Cela peut conduire à plus de retrait et de la tristesse ou de la colère interne.